Bases en Red de Libros y Ebooks (PDF / EPUB)

Coaching for Performance

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 323

"Coaching for Performance is the proven resource for all coaches and pioneers of the future of coaching." Magdalena N. Mook, CEO, International Coach Federation (ICF) "Shines a light on what it takes to create high performance." John McFarlane, Chairman, Barclays, Chairman, TheCityUK Coaching for Performance is the definitive book for coaches, leaders, talent managers and professionals around the world. An international bestseller, featuring the influential GROW model, this book is the founding text of the coaching profession. It explains why enabling people to bring the best out of themselves is the key to driving productivity, growth, and engagement. A meaningful coaching culture has the potential to transform the relationship between organizations and employees and to put both on the path to long-term success. Written by Sir John Whitmore, the pioneer of coaching, and Performance Consultants, the global market leaders in performance coaching, this extensively revised and extended edition will revolutionize the traditional approach to organizational culture. Brand new practical exercises, corporate examples, coaching dialogues, and a glossary, strengthen the learning process,...

Coaching

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 0

Coaching for Performance, 6th edition

Autor: John Whitmore , Tiffany Gaskell

Número de Páginas: 0

The #1 book for coaches, leaders, talent managers and professionals around the world. This is the definitive and fully updated new edition. 'Coaching for Performance provides a foundation for those who want to understand the potential and power of coaching. The Sixth Edition is a must-read and a want-to-read; with updates, powerful case studies, and empirical evidence of coaching making a difference, having lasting impacts, and transforming societies.' Magdalena N. Mook, CEO, International Coach Federation An international bestseller, featuring the influential GROW model, this book is the founding text of the coaching profession. It explains why enabling people to bring the best out of themselves is the key to driving productivity, growth, and engagement. A meaningful coaching culture has the potential to transform the relationship between organizations and employees and to put both on the path to long-term success. Written by Sir John Whitmore, the pioneer of coaching, this new edition has been fully revised by Tiffany Gaskell, Director at Performance Consultants, the global market leaders in performance coaching. This 6th edition has been updated throughout to reflect today's...

Coaching for Performance Fifth Edition

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 0

Coaching delivers high performance in you, your team, and your organization. "Coaching for Performance is the proven resource for all coaches and pioneers of the future of coaching." - Magdalena N. Mook, CEO, International Coach Federation (ICF) "Shines a light on what it takes to create high performance." - John McFarlane, Chairman, Barclays, Chairman, TheCityUK Coaching for Performance is the definitive book for coaches, leaders, talent managers and professionals around the world. An international bestseller, featuring the influential GROW model, this book is the founding text of the coaching profession. It explains why enabling people to bring the best out of themselves is the key to driving productivity, growth, and engagement. A meaningful coaching culture has the potential to transform the relationship between organizations and employees and to put both on the path to long-term success. Written by Sir John Whitmore, the pioneer of coaching, and Performance Consultants, the global market leaders in performance coaching, this extensively revised and extended edition will revolutionize the traditional approach to organizational culture. Brand-new practical exercises, corporate...

Coaching for Performance

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 180

This edition now out of print. 4th Edition available.

Coaching for Performance

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 118

Coaching for Performance, 6th edition

Autor: Sir John Whitmore

Número de Páginas: 0

The #1 book for coaches, leaders, talent managers and professionals around the world. This is the definitive and fully updated new edition. "Coaching for Performance is the proven resource for all coaches and pioneers of the future of coaching." Magdalena N. Mook, CEO, International Coach Federation (ICF) An international bestseller, featuring the influential GROW model, this book is the founding text of the coaching profession. It explains why enabling people to bring the best out of themselves is the key to driving productivity, growth, and engagement. A meaningful coaching culture has the potential to transform the relationship between organizations and employees and to put both on the path to long-term success. Written by Sir John Whitmore, the pioneer of coaching, this new edition has been fully revised by Tiffany Gaskell, Director at Performance Consultants, the global market leaders in performance coaching. This 6th edition has been updated throughout to reflect today's new world of work, and will revolutionize the traditional approach to organizational culture. Insightful real-world examples serve to champion inclusivity, alongside practical exercises which place an...

Resumen del libro "Coaching" de John Whitmore

Autor: Leader Summaries

Número de Páginas: 60

Cuando era pequeño, mis padres me decían qué debía hacer y me reñían cuando no les hacía caso. Cuando fui a la escuela, los profesores me decían qué debía hacer y me daban con la regla si no les hacía caso. Cuando me alisté en el ejército, el sargento me decía qué debía hacer ¡y que Dios me ayudara si no le hacía caso! Cuando entré en mi primer trabajo, mi jefe también me decía qué debía hacer. Por lo tanto, cuando alcancé un puesto de cierta autoridad, ¿qué hice? Decirles a mis subordinados lo que debían hacer. Y esto ha sido así para la mayoría de nosotros: nos han criado diciéndonos qué hacer, y la verdad es que se nos da muy bien. El atractivo del "ordeno y mando" reside, además de en su rapidez y sencillez, en que otorga al que da la orden la sensación de tener el control. Sin embargo es una falacia, porque lo que consigue es desalentar a los subordinados, que no se atreven ni a ofrecer ni a mostrar su opinión, que de todas maneras tampoco sería escuchada. El resultado es que se muestran obedientes ante la presencia del jefe, pero cuando desaparece se comportan de manera distinta, con un bajo rendimiento en el mejor de los casos, o con...

Coaching for Performance

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 170

19. See, hear, grow

Coaching

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 272

Excellence in Coaching

Autor: Jonathan Passmore

Número de Páginas: 393

How can you achieve coaching excellence? Use the latest research and insights from some of the biggest industry names in this fully revised fourth edition, which provides a diverse range of theory, tools and models for students and practicing coaches alike. Excellence in Coaching is a comprehensive guide presenting the latest cutting-edge thinking in the field of workplace coaching. Published with the Association for Coaching, this book covers all key components of the coaching process, and examines a diverse range of coaching models including behavioural and transpersonal coaching, enabling coaches and trainers to adapt their approach and excel in their professional practice. With updates to incorporate the latest thinking and insights, this revised fourth edition of Excellence in Coaching also contains a wealth of fresh material, including new chapters on establishing a coaching business, neuroscience coaching, psychodynamic coaching and understanding the coaching relationship. Featuring tips, checklists and tools, and a collection of best-practice material from some of the biggest names in the profession including Sir John Whitmore, Peter Hawkins and David Clutterbuck. This...

Coaching for Performance The Principles and Practice of Coaching and Leadership

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 0

Coaching In A Week

Autor: Matt Somers

Número de Páginas: 126

Coaching just got easier In recent years the idea of coaching and the role of coach have made the journey from the sports field, via Human Resources, to become part of everyday managerial life. The terms 'coach' and 'coaching' have become common, even trendy, but both are widely misunderstood. If you ask anyone to define the word 'coach', you will get a wide variety of responses. By using coaching, we can tap into the huge reserves of talent and potential that lie dormant in most people. As managers, we can develop people without having to rely on passing on our own skills and knowledge, which may already be out of date. Using our skills in coaching, we can help our people access their ability without needing more than a basic grasp of the technicalities of their role. This book aims to give you enough knowledge and appreciation of coaching that you can begin to develop your own approach. Each of the seven chapters in Coaching In A Week covers a different aspect of coaching: - Sunday: What is coaching? - Monday: The manager as coach - Tuesday: The key principles of coaching - Wednesday: The coaching ARROW, part 1 - Thursday: The coaching ARROW, part 2 - Friday: Coaching in context ...

Excellence in Coaching

Autor: Jonathan Passmore

Número de Páginas: 244

Gives an overview of several coaching approaches and models, and examines issues including ethics, stress management and cross-cultural perspectives.

Coaching for Performance

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 0

"Coaching for Performance is the proven resource for all coaches and pioneers of the future of coaching." Magdalena N. Mook, CEO, International Coach Federation (ICF)The seminal book featuring the powerful GROW model. Coaching for Performance is the institution of the coaching profession. This landmark text has now undergone the largest revision yet in its history to bring it fully up to date for today's professionals. With a focus on coaching as a way of being rather than a temporary process, this new edition explains how coaching can have a profound effect on the culture of an organisation. No longer an activity conducted in isolation by a select few managers, coaching impacts the growth of the whole company as well as the personal growth of the individual. This new edition includes a Foreword by John McFarlane, Chairman of Barclays and TheCityUK. New chapters on culture change demonstrate how to build a high performance culture in any type of organisation and measure the results. Extensive illustrative material has been added; the visuals are those used in coaching training programmes by Performance Consultants International, one of the pioneering global firms in coaching,...

Coaching

Autor: John Whitmore

Número de Páginas: 272

Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y aumentar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching “no es una técnica que deba aplicarse de una manera rígida en determinadas circunstancias, sino una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser”. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, Withmore explora un nuevo ámbito psicológico con tres capítulos inéditos sobre la búsqueda del sentido y de los objetivos personales en el trabajo, la cultura y los valores empresariales. Para muchas empresas multinacionales, este texto es una especie de “biblia” que les ayuda a mejorar su rendimiento y rentabilidad, y que propone tareas como, por ejemplo, plantear preguntas efectivas -en lugar de instrucciones u órdenes- para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas y lograr un rendimiento extraordinario o bien relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de...

Zen coaching

Autor: Javier Carril Obiols

Número de Páginas: 269

El Zen Coaching es una metodología nueva y revolucionaria que funde los beneficios del Coaching con la magia del Zen. Numerosas personas se han beneficiado ya del Zen Coaching, y han dado un nuevo impulso a su vida personal o profesional. ¿Y usted? ¿Cuándo se va a decidir? Este es el momento, dese la oportunidad y eleve su vida a un nivel superior. Toda persona tiene un potencial enorme que primero necesita descubrir, y luego desarrollar para alcanzar todas sus metas en la vida y en el trabajo, manteniendo el equilibrio interior. Sean objetivos personales o laborales, en este libro encontrar un mapa de ruta eficaz para lograr todo lo que desea. Conseguir planificar sus metas, clarificar sus valores, descubrir el própósito de su vida, sus fortalezas y debilidades, y elaborar un plan de acción eficaz para lograr sus objetivos. Además, conseguir parar el ritmo de su vida y desarrollar la capacidad de disfrutar el aquí y ahora. En definitiva, diseñar la vida que desea vivir y convertirse en la persona que quiere ser. INDICE RESUMIDO: Qué es el Zen Coaching? Para quién es? Los beneficios únicos del Zen Coaching. Las diez claves. Soñar con metas gigantes. En busca de los...

Desarrollo y coaching de mujeres líderes

Autor: Fabiana Gadow

Número de Páginas: 178

La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad aporta a los negocios, mucho queda por recorrer. El libro aborda las características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos: como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing. Es una invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres. Está dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde...

Coaching

Autor: Sir John Whitmore

Número de Páginas: 189

The Coaching Secrets

Autor: Denisa Casa & Alina Gheorghe

“It’s frustrating when you know all the answers, but nobody bothers to ask you the questions.” The Coaching Secrets gives you a massive clarity on what the coaching process and a coach is. It answers you at all the questions you might have in your mind concerning the words coach and coaching. This material will explain everything about who should integrate coaching in their lives and as well when and how they should do it. The most important thing is that you get a large explanation of the coaching process and an image of a good coach. You will understand that through coaching you will get confidence to make decisions easily, generate important insights and to find your inner joy. The Coaching Secrets reveals you all the secrets about this process and shows you what you need to know about coaching in order to find the right coach for you. Surely it helps you act with motivation to BE, DO, HAVE what you want.

Sinergias entre la psicología y el coaching

Autor: Elena Pérez-moreiras López

Número de Páginas: 262

Esta obra quiere mostrar de manera sencilla las grandes conexiones que existen entre la psicología y el coaching, así como reflejar las distintas miradas que de estas conexiones tienen profesionales y organizaciones relacionados con las mismas. Sinergias entre la psicología y el coaching es un canto a la colaboración, al hermanamiento de dos formas del saber, que en acción conjunta han tenido, tienen, y tendrán sin duda, un efecto muy superior a la suma de sus efectos individuales. Este libro quiere aportar su grano de arena para que coaches y psicólogos se abran a lo que pueden aprender unos de otros, compartan su pasión por el desarrollo del ser humano y consigan ser ejemplo de escucha, diálogo y cooperación en un mundo en el que todos los esfuerzos por hacer crecer al ser humano merecen la pena.

Coaching hoy

Autor: Fernando Bayón Mariné

Número de Páginas: 476

Desde hace siglos se practica el coaching, pero sólo desde hace algunas décadas, contamos con una amplia y creciente literatura en castellano que analiza el coaching como técnica, como método o como sistema de desarrollo. Echábamos de menos un manual o guía de consulta que reuniera en un único texto la doctrina y práctica más común y también la novedosa que permitiera a cualquier profesional obtener una visión global del coaching y, al tiempo, la posibilidad de conocer el proceso, sus ámbito de actuación, las características de las diversas escuelas, incluso la posibilidad de familiarizarse con las herramientas más utilizadas; y al experto acudir para una consulta rápida y eficaz. Coaching Hoy ordena, modeliza, conceptualiza y proporciona una perspectiva integrada, alejada del intrusismo, de la mediocridad y apuesta por la visión científica y técnica de esta actividad-profesión. Destila experiencia y trata con objetividad los pros y contras de cada escuela y metodología. Esta obra es resultado del empeño de un amplio equipo de expertos coordinados por Fernando Bayón.

Coaching con PNL

Autor: Joseph O'connor , Andrea Lages

Número de Páginas: 0

&¿Qu&é le pides a la vida? &¿Qu&é es importante para ti? &¿Tienes ahora mismo lo que te mereces? &¿Cu&ánto m&ás puedes conseguir? El Coaching es un medio poderoso para desarrollar lo mejor de ti mismo, tanto en tu vida privada como en tu profesi&ón. El coaching no s&ólo puede cambiar tu vida personal. & Es tambi&én uno de los medios con la mejor relaci&ón coste-eficacia para destacar en el mundo de los negocios. Este libro te proporciona las herramientas que necesitas para convertirte en un Master Coach, junto con la inspiraci&ón necesaria para utilizarlas al servicio del enriquecimiento de tu vida y de las de quienes se relacionan contigo. Aprender&ás: C&ómo dar direcci&ón a tu vida C&ómo vivir de acuerdo con tus valores m&ás profundos C&ómo construir un plan de acci&ón poderoso C&ómo tratar con los obst&áculos C&ómo formular las preguntas m&ás poderosas y eficaces Qu&é es el Coaching y c&ómo funciona &Éste es el libro que necesitas para desarrollar tus habilidades de Coaching, tanto para la vida privada como para la profesional.

Performance Coaching

Autor: Carol Wilson

Número de Páginas: 409

Performance Coaching offers a guide to the fundamentals of coaching with an overview of all the key principles, tools and case studies you need to develop more advanced knowledge. Whether you're thinking about becoming a coach, already running a professional coaching practice or thinking about how you can embed a coaching culture in your organization, Carol Wilson illustrates how to develop a best practice approach. Using practical tools throughout and with international case studies to illustrate the various cultural challenges coaches and managers can face, Performance Coaching is a complete resource for developing coaching in any organization. This new edition of Performance Coaching has been completely updated to offer a greater focus on building a coaching culture in organizations and the challenges that leaders face in understanding and developing a coaching approach.

COACHING EDUCATIVO

Coaching for Performance

Clear, concise, hands-on and user-friendly, Coaching for Performance is a coaching guide written in a coaching style.

Sanar una pérdida

Autor: Martha Whitmore Hickman

Número de Páginas: 758

Una guía para aprender a sobrellevar, comprender y superar la pérdida de un ser querido. Convertido en un clásico contemporáneo de la materia, Martha Whitmore Hickman escribió este libro tras la muerte de su hija en un trágico accidente cuando ésta tenía solamente 16 años. En Sanar una pérdida nos brinda una preciosa recopilación de frases y pensamientos que nos ayudarán en los momentos de dolor y tristeza tras una pérdida. Grandes pensadores y creadores, que van desde Marco Aurelio o los compiladores de los Evangelios a Emily Dickinson, Vincent van Gogh o Mark Twain, nos ofrecen 365 puntos de partida para meditar sobre la muerte, convirtiendo cada uno de los días del año en una amable invitación a deshacernos del pesar de la pérdida

Best Practice in Performance Coaching

Autor: Carol Wilson

Número de Páginas: 0

Effective performance coaching can help individuals and organizations achieve their maximum potential, tackle challenges and reach specific goals. It leads to personal and professional development, improves productivity, performance and motivation, and helps to create a work/life balance. Best Practice in Performance Coaching is both an introduction for anyone thinking of becoming or hiring a coach - whether private or corporate - and a reference guide for experienced coaches. A practical guide to the 'what' and the 'how' of performance coaching, it covers a broad range of topics from the personal and executive angle and explains the structure of a coaching relationship. The book contains extensive guidance on coaching techniques and the best-known and emerging models and tools as well as advice on how to train as a coach, how to run a coaching practice and how to structure coaching sessions. Complete with worksheets and exercises, evaluations and international case studies, this is a thorough guide to performance coaching.Forewords by Sir John Whitmore and Sir Richard Branson.

Coaching energético

Autor: John Collings , Lea Harper

Número de Páginas: 203

La inteligencia innata de los individuos y organizaciones están a la espera de ser destapadas. Para ello deben definirse y expresarse los valores y la visión. El coaching energético proporciona un vehículo para aquellos que desean convertirse en la expresión más plena de su auténtico ser, volviéndose coherentes cuando su ser interior se refleje en el espejo de su hacer externo. La auto-reflexión, la honestidad y el trabajo duro que se introducen en el proceso de coaching energético conectan con el espíritu en una espiral de energía sostenible. Entonces la persona experimenta y ser abre a su mejor asesor: su maestro interno. El coaching energético analiza relaciones y explica las maneras en las que abrirse a la sabiduría interior para alcanzar la integridad individual. No hay herramientas o técnicas, fórmulas o modelos, pero sí hay leyes naturales y principios fundamentales que pueden ser utilizados para eliminar barreras e invitar a la energía espiritual y la conexión. Habiendo trascendido la ilusión del control exterior, la polaridad y la dualidad, el poder innato del individuo puede ponerse al frente para ofrecer identidad interior y guía, lo que permite una ...

Coaching y liderazgo de equipos

Autor: Peter Hawkins

Número de Páginas: 386

Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos el coaching de la junta directiva y la supervisión del coaching de equipo. Reúne las últimas investigaciones para enseñar cómo formar personas para convertirlas en un equipo de alto rendimiento que transforme la empresa y ofrece una ruta práctica con numerosos ejemplos. La organización es más efectiva cuando los equipos responsables del éxito rinden al máximo de sus capacidades. El equipo tiene un impacto significativo en el logro de las metas cuando sus miembros tienen un enfoque claro y sus relaciones funcionan bien. Peter Hawkins es profesor de Liderazgo en Henley Management College y presidente emérito de Bath Consultancy Group. Además, es asesor de liderazgo, escritor e investigador de liderazgo, aprendizaje organizacional, gestión de cambios complejos y de desarrollo de la cultura organizacional.

Coaching el arte de soplar brasas

Autor: Leonardo Wolk

Número de Páginas: 279

Este libro está dirigido a quienes desean profundizar el conocimiento sobre el coaching, un conjunto integrado de poderosas herramientas para el desarrollo personal y organizacional. Se articulan en sus contenidos componentes teóricos y prácticos, con aportes provenientes del campo de la lingüística, la filosofía, la psicología, el aprendizaje transformacional, la teoría de los sistemas y de la comunicación.

Coaching Co-activo

Autor: Phillip Sandahl , Henry Kimsey-house , Laura Whitworth , Karen Kimsey-house

Número de Páginas: 314

Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional. Coaching co-activo se ha traducido a más de diez idiomas y ha vendido más de 100.000 ejemplares en inglés. Esta obra ha sido la referencia de múltiples programas de coaching de desarrollo profesional y empresarial, así como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. El coaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autónoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo del coach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepción integral del ser humano.

Competencias de Coaching Aplicadas: Con estándares internacionales

Autor: Damian Goldvarg , Norma Perel De Goldvarg

Número de Páginas: 258

En esta obra, Norma Perel de Goldvarg y Damián Goldvarg describen y explican las 11 competencias clave que utiliza la International Coach Federation (ICF) para evaluar y estandarizar el trabajo de los 18.000 coaches que certifica en más de 100 países. Con generosidad y palabras sencillas, los autores desarrollan cada una de las competencias y aportan sus puntos de vista, que enriquecen con ejemplos extraídos de su propia experiencia. Sin precedentes en español y de enorme valor didáctico, este texto es una herramienta insustituible para coaches en formación y en ejercicio, y para todo el que quiera acercarse a esta joven profesión, que hoy se afianza. Damián Goldvarg, MCC (ICF), es Licenciado en Psicología por la Universidad de Buenos Aires, y obtuvo su doctorado y su master en Psicología Organizacional en la Universidad Alliant en los Estados Unidos. Actualmente, es vicepresidente de la International Coach Federation. Desde hace más de 20 años se desempeña como coach, consultor, facilitador y entrenador de ejecutivos en más de 40 de países de América, Europa, África y Asia. Su trabajo es requerido permanentemente por empresas multinacionales de primera línea,...

Coaching para el éxito

Autor: Talane Miedaner

Número de Páginas: 0

Todos los atletas olímpicos cuentan con un entrenador deportivo. Los directores generales de las empresas ya utilizan los servicios profesionales de un preparador ejecutivo, lo que en inglés se conoce con el término coach. ¿Te imaginas lo mucho que mejoraría tu rendimiento y tu grado de éxitos si contases con una persona que te entrenara personalmente para la vida? Bien, no tienes porqué seguir imaginándolo. En este libro, Talane Miedaner, una de las coach personales de mayor prestigio mundial, te ofrece las últimas técnicas para lograr el éxito y hacer que suceda todo aquello que siempre soñaste. ¿Quieres que tu vida y tu trabajo mejoren sustancialmente? ¿Tener más tiempo, más experiencias gratificantes, mayor seguridad económica y mayor excelencia y realización personal? El programa de coaching de Talane Miedaner te ofrece la posibilidad de: · Eliminar los pequeños obstáculos que distraen y consumen tu energía · Tener mayores ingresos de dinero y gastar menos, para lograr la abundancia y la seguridad económica · Tener más tiempo libre del que jamás soñaste · Construir relaciones enriquecedoras y comunicarte con eficacia · Hacer el trabajo que amas y ...

Self-Management

Autor: Leonardo Esteban Ravier Rodriguez

Número de Páginas: 164

Más coaching por valores

Autor: Simon Dolan

Número de Páginas: 200

Coaching Para La Transformación Personal

Autor: Lidia Muradep

Número de Páginas: 202

Estelibro es parte de la colección e-Libro en BiblioBoard.

Coaching at Work

Autor: Matt Somers

Número de Páginas: 348

"This book comes at a time when we are asking searching questions: How exactly do we earn the loyalty, trust and commitment of our people? How do we balance the needs of our organisations to do more with less with the need to create environments in which people can grow, develop and achieve their aspirations? The answers lie within each of those through whom so much can be achieved. This book is the key to unlocking them." --Gareth Ford, Training & Development Manager, Atkins "Perfect Timing! Amongst the vast selection of coaching literature, this book is powerful in 3 ways. * It has the potential to engage even the most ardent cynic to "have a go" * It releases a well-timed boost to existing passionate believers of coaching * It is invaluable to anyone with responsibility for managing, training and development, with well thought-out strategic and realistic approaches to creating and implementing a coaching culture in any business." --Fiona Green, Training Manager, ScS Upholstery plc "How much of your team's full potential do you see at work? 90%? 30%? 60%? Many of us simply don't know. In a world of relentless change is it any wonder that so much can interfere with how well we...

Coaching nutricional

Autor: Ángela Rodríguez

Número de Páginas: 240

El coaching nutricional es un método de entrenamiento personalizado durante el cual el/la coach utiliza una serie de herramientas y técnicas que siguiendo una metodología específica van encaminadas a acompañar y a ayudar al cliente (coachee) para que consiga resultados extraordinarios en diferentes áreas de su vida. El coaching nutricional conlleva un proceso de análisis de los comportamientos y obstáculos que una persona tiene en relación con los alimentos. Se trata de buscar el entorno adecuado para que la persona pueda ser protagonista de su propio proceso de cambio en su forma de alimentarse, logrando al mismo tiempo que mejore otros aspectos de su estilo de vida. En este libro abordaremos sus aspectos fundamentales, las principales herramientas para desarrollarlo, y las competencias necesarias para ser un buen coach nutricional.

Coaching, El. Un mundo de posibilidades

Autor: Perel, Norma , Kleidermacher, Claudia , Biderman, Nora , Negroni, Esteban

Número de Páginas: 224

La idea de escribir este libro nació a partir de preguntas de los alumnos de la carrera de Coaching acerca de las posibles aplicaciones de esta disciplina;y para escribirlo, el equipo de coautores decidió, además de volcar su propia experiencia, convocar a coaches de distintas áreas con el objetivo de que tuvieran la oportunidad de transmitir lo que saben acerca del Coaching aplicado al deporte, a la Nutrición, a los equipos eficaces, a los ejecutivos in-company, a la Ontocorporalidad, al voluntariado, a la Mediación, a las Neurociencias y a la Salud. Así concebido, El Coaching. Un mundo de posibilidades, tiene como principal objetivo generar en sus lectores inquietudes, preguntas y horizontes de oportunidad.